Business Developper Junior

17 février 2023
CDI

Localisation

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75000 Paris

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A propos

SAPIENS RH est une agence de recrutement basée à Toulouse en Haute-Garonne.

Cette aventure est d’abord née de l’envie d’entreprendre de Charlotte et Antoine. Nous sommes portés par des valeurs humaines de proximité, transparence et convivialité. Valeurs partagées avec Matthieu et Romain, dirigeants du groupe CAMINAREM spécialisé dans les ressources humaines en région Occitanie. Nous nous sommes associés pour créer SAPIENS RH, une agence de recrutement engagé auprès des entreprises et des salariés en recherche d’emploi.

Notre mission est de garantir à chacun un accompagnement humain et sur-mesure.

Votre mission

Description du poste

Afin d'élargir notre portefeuille d'entreprises et faciliter la croissance de notre groupe en France, nous sommes à la recherche de Business Developer Junior et Senior et chargés de l’origination des futures opérations. Ce poste s’inscrit dans un contexte international, exigeant et dynamique : vous serez en contact direct avec les dirigeants des sociétés dont nous souhaitons faire l’acquisition. Il s’agit d’un poste fortement exposé.

Vos missions

  • Accroître notre base de données de prospects en France en identifiant les entreprises du marché vertical des logiciels qui répondent à nos critères d'acquisition (via LinkedIn, bases de données, salons/forums, etc.) ;

  • Initier des appels, e-mails ou tout autre moyen de communication afin de prendre contact avec les entreprises cibles ;

  • Utiliser le marketing et les données CRM pour établir une relation avec les acteurs clés / preneurs de décision ;

  • Assurer le suivi des activités de prospection de manière régulière et conserver les informations pertinentes sur notre CRM ;

  • Qualifier les prospects en fonction de leur taille, leur activité et leur potentiel

Le profil idéal

  • Le candidat idéal est doté d’un esprit analytique, d’excellentes compétences en communication et dispose d’une connaissance financière de base ;

  • Niveau d’études : bac +5 (école de commerce ou équivalent) ;

  • 2 à 3 ans d’expérience en tant que commercial pour les profils seniors ;

  • Connaissances de base avec la suite Microsoft (PowerPoint, Excel, Office) ;

  • Compétences commerciales et affinités pour la vente ; capable d'établir des contacts avec des tiers inconnus, et à mener des actions commerciales dans un environnement compétitif ;

  • Organisé et sens du relationnel important ;

  • Français courant et bon niveau d’anglais requis ;

  • Intérêt pour le secteur des logiciels / technologies ;

  • Connaissances de base en matière de finance.

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